Mécénat de compétences aux Restos du Coeur des Deux-Sèvres

Peut-être en avez-vous déjà entendu parler du mécénat de compétences…

Le mécénat de compétences : c’est quoi ?

Le mécénat de compétences offre des ressources humaines supplémentaires venant d’une entreprise, sur la base du volontariat du salarié, permettant à des structures d’intérêt général locales d’assurer leur développement.

La mise à disposition de personnel peut prendre deux formes distinctes :

• la réalisation d’une prestation de services (une formation, un audit…),
• la mise à disposition de collaborateurs pour la réalisation d’une mission spécifique sur une durée déterminée.

Les compétences sont ciblées selon les besoins de l’association, notamment en logistique, informatique, ressources humaines, formation, hygiène et sécurité des aliments, mise aux normes et sécurité des locaux…

Le mécénat de compétences aux Restos du Coeur des Deux-Sèvres

L’année 2017 marque le premier mécénat de compétences au sein du département.

Alain, responsable actuel de l’entrepôt départemental des Restos du Coeur, est arrivé dans l’association des Restos du Coeur via un mécénat de compétences de fin de carrière en octobre 2017.

Deux ans durant, il s’est occupé de la recherche de fonds. Ses 2 objectifs étaient de trouver des fonds pour l’achat d’un camion frigo, puis pour le changement des locaux.

En 2020, c’est Sabrina qui a rejoint les Restos du Coeur des Deux-Sèvres pour un mécénat de compétences de fin de carrière. Elle a intégré le pôle des approvisionnements.